{"id":11829,"date":"2024-04-22T11:16:35","date_gmt":"2024-04-22T08:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hefmec.com\/?p=11829"},"modified":"2024-06-20T14:17:08","modified_gmt":"2024-06-20T11:17:08","slug":"toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/","title":{"rendered":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4"},"content":{"rendered":"<h2>Avoimuus: Menestyksemme kulmakivi insin\u00f6\u00f6ripalveluissa<\/h2>\n<p>Me uskomme, ett\u00e4 avoimuus on keskeinen tekij\u00e4 nykyaikaisessa yrityskulttuurissamme, eritoten insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin sektorilla. Esteet\u00f6n ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4 tiedonkulku vahvistaa luottamusta niin tiimimme sis\u00e4ll\u00e4 kuin asiakassuhteissamme. Avoimuus merkitsee meille rehellisyytt\u00e4 projektien tilanteen, haasteiden sek\u00e4 saavutusten suhteen. Se my\u00f6s mahdollistaa tehokkaamman ongelmanratkaisun, kun kaikki sidosryhm\u00e4t ovat informoituja ja voivat osallistua keskusteluun aktiivisesti.<\/p>\n<p>Ty\u00f6yhteis\u00f6mme avoimuuden edist\u00e4minen on monimuotoista. S\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset tiimipalaverit ja projektikatsaukset ovat esimerkkej\u00e4 foorumeista, joissa tietoa jaetaan ja palautetta ker\u00e4t\u00e4\u00e4n. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4mme tuntevat olevansa osa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoprosessia, heid\u00e4n sitoutumisensa ja motivaationsa kasvavat, mik\u00e4 johtaa parempaan suorituskykyyn ja innovatiivisempiin ratkaisuihin.<\/p>\n<h2>Vastuunkanto: Luottamuksen rakentaminen tekojemme kautta<\/h2>\n<p>Vastuunkanto on toinen peruspilari, jolle rakennamme menestyv\u00e4\u00e4 toimintakulttuuriamme. Insin\u00f6\u00f6ripalveluiden alalla vastuun ottaminen ty\u00f6st\u00e4mme ja sen tuloksista on olennaista. Se tarkoittaa sitoutumista projektin jokaiseen vaiheeseen ja valmiutta kantaa vastuuta lopputuloksesta. Vastuullisuus luo vankan perustan luottamukselle asiakassuhteissamme.<\/p>\n<p>Vastuullisuus ilmenee k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 esimerkiksi projektien aikataulutuksessa ja budjetoinnissa. Kun projektit toimitetaan ajallaan ja sovitun budjetin rajoissa, asiakkaan luottamus vahvistuu. Vastuullisuus n\u00e4kyy my\u00f6s siin\u00e4, miten reagoimme mahdollisiin ongelmatilanteisiin \u2013 emme piilottele, vaan etsimme aktiivisesti ratkaisuja ja kommunikoimme avoimesti.<\/p>\n<h2>Asiakaskeskeisyys: Kuuntelemalla kohti kest\u00e4vi\u00e4 ratkaisuja<\/h2>\n<p>Asiakaskeskeisyys on perusta, jolle rakennamme avoimen ja vastuullisen toimintakulttuurimme. Asiakkaan tarpeiden ymm\u00e4rt\u00e4minen ja niiden asettaminen toimintamme keski\u00f6\u00f6n varmistaa, ett\u00e4 palvelumme vastaavat kysynt\u00e4\u00e4n ja tuottavat lis\u00e4arvoa. Kuuntelemalla asiakasta ja ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 h\u00e4nen ongelmansa syv\u00e4llisesti, pystymme tarjoamaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 ja tehokkaita ratkaisuja.<\/p>\n<p>Asiakaskeskeinen l\u00e4hestymistapamme tarkoittaa jatkuvaa vuoropuhelua ja palautteen hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 palveluidemme kehitt\u00e4misess\u00e4. Kun asiakas tuntee tulleensa kuulluksi ja h\u00e4nen tarpeensa ymm\u00e4rretyksi, se luo pohjan pitk\u00e4aikaiselle ja hedelm\u00e4lliselle yhteisty\u00f6lle. T\u00e4m\u00e4 l\u00e4hestymistapa ei ainoastaan paranna asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4, vaan my\u00f6s edist\u00e4\u00e4 mainettamme ja kilpailukyky\u00e4mme.<\/p>\n<h2>Innovatiivisuus ja jatkuva kehittyminen<\/h2>\n<p>Innovatiivisuus ja kehittymisen halu ovat insin\u00f6\u00f6ripalveluidemme ytimess\u00e4. Avoimuus uusille ideoille ja jatkuva pyrkimys parantaa prosessejamme ja ratkaisujamme ovat keskeisi\u00e4 menestyksemme kannalta. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4mme voivat vapaasti jakaa ideoitaan ja ehdotuksiaan, luomme ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa innovaatiot kukoistavat.<\/p>\n<p>Jatkuva kehittyminen tarkoittaa my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 pysymme ajan hermolla ja sopeudumme nopeasti muuttuvaan markkinatilanteeseen. Koulutus ja osaamisen kehitt\u00e4minen ovat avainasemassa, jotta voimme varmistaa, ett\u00e4 tiimill\u00e4mme on tarvittavat taidot ja tiedot vastata tulevaisuuden haasteisiin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avoimuus: Menestyksemme kulmakivi insin\u00f6\u00f6ripalveluissa Me uskomme, ett\u00e4 avoimuus on keskeinen tekij\u00e4 nykyaikaisessa yrityskulttuurissamme, eritoten insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin sektorilla. Esteet\u00f6n ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4 tiedonkulku vahvistaa luottamusta niin tiimimme sis\u00e4ll\u00e4 kuin asiakassuhteissamme. Avoimuus merkitsee meille rehellisyytt\u00e4 projektien tilanteen, haasteiden sek\u00e4 saavutusten suhteen. Se my\u00f6s mahdollistaa tehokkaamman ongelmanratkaisun, kun kaikki sidosryhm\u00e4t ovat informoituja ja voivat osallistua keskusteluun aktiivisesti. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-11829","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogit"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hefmec\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Hefmec?fref=ts\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-22T08:16:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-20T11:17:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Hefmec\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Hefmec\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\"},\"author\":{\"name\":\"Hefmec\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/person\/16b78ab16a94cced34c17b746c6ea580\"},\"headline\":\"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-04-22T08:16:35+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-20T11:17:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\"},\"wordCount\":389,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization\"},\"articleSection\":[\"ai\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\",\"name\":\"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-04-22T08:16:35+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-20T11:17:08+00:00\",\"description\":\"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/\",\"name\":\"Hefmec\",\"description\":\"Productivity Engineering\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Hefmec\",\"url\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/hefmec_logo_slogan.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/hefmec_logo_slogan.png\",\"width\":568,\"height\":140,\"caption\":\"Hefmec\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Hefmec?fref=ts\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hefmec-engineering-oy\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIVAdK4Ux-s2fJce44OOU6w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/person\/16b78ab16a94cced34c17b746c6ea580\",\"name\":\"Hefmec\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Hefmec\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec","description":"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec","og_description":"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.","og_url":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/","og_site_name":"Hefmec","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Hefmec?fref=ts","article_published_time":"2024-04-22T08:16:35+00:00","article_modified_time":"2024-06-20T11:17:08+00:00","author":"Hefmec","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Hefmec","Est. reading time":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/"},"author":{"name":"Hefmec","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/person\/16b78ab16a94cced34c17b746c6ea580"},"headline":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4","datePublished":"2024-04-22T08:16:35+00:00","dateModified":"2024-06-20T11:17:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/"},"wordCount":389,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization"},"articleSection":["ai"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/","url":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/","name":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 - Hefmec","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#website"},"datePublished":"2024-04-22T08:16:35+00:00","dateModified":"2024-06-20T11:17:08+00:00","description":"Lue blogipostaus, joka keskittyy toimintakulttuuriin avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4 insin\u00f6\u00f6ripalveluiden ja teknisen konsultoinnin alalla. Selvit\u00e4, miksi n\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 yrityksen menestykselle ja miten ne voivat parantaa tuottavuutta ja asiakastyytyv\u00e4isyytt\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/toimintakulttuuri-avoimuuden-ja-vastuunkannon-ymparilla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toimintakulttuuri avoimuuden ja vastuunkannon ymp\u00e4rill\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/","name":"Hefmec","description":"Productivity Engineering","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#organization","name":"Hefmec","url":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hefmec.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/hefmec_logo_slogan.png","contentUrl":"https:\/\/www.hefmec.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/hefmec_logo_slogan.png","width":568,"height":140,"caption":"Hefmec"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Hefmec?fref=ts","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hefmec-engineering-oy\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIVAdK4Ux-s2fJce44OOU6w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/#\/schema\/person\/16b78ab16a94cced34c17b746c6ea580","name":"Hefmec","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Hefmec"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11829"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12516,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11829\/revisions\/12516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hefmec.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}